مرحباً بك أخي الزائر أنت لم تقم بالتسجل في المنتدى ؟؟
يمكنك المشاركة معنا و الأستفادة من جميع خدمات المنتدى بالتسجيل معنا ( بالنقر على زر تسجيل )
ثم أكمل جميع البيانات المطلوبة
مرحباً بك أخي الزائر أنت لم تقم بالتسجل في المنتدى ؟؟
يمكنك المشاركة معنا و الأستفادة من جميع خدمات المنتدى بالتسجيل معنا ( بالنقر على زر تسجيل )
ثم أكمل جميع البيانات المطلوبة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
المواضيع الأخيرة
» عميد كلية المجتمع بالشحر يبعث رسالة شكر وثناء للمجلس الأهلي بالشحر
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالثلاثاء نوفمبر 17, 2015 4:23 am من طرف ngema

» لجنة الخدمات بالمجلس الأهلي بالشحر تقوم برفع القمامات التراكمية تمهيدا لعملية الرش الضبابية في كافة أحياء مدينة الشحر
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالثلاثاء نوفمبر 17, 2015 4:19 am من طرف ngema

» وثيقة صلح وتحكيم تخمد فتنة قبلية كادت أن تستعر
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالثلاثاء نوفمبر 17, 2015 4:13 am من طرف ngema

» حصري : تحميل كتاب : كشف مغالطات السقاف على تاريخ بامخرمة والشواف
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالأحد نوفمبر 15, 2015 7:14 am من طرف ngema

» حصرياً تحميل كتاب : من الالعاب الشعبية رقصة العدة للباحث عبدالله صالح حداد
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالسبت نوفمبر 07, 2015 6:48 am من طرف انور السكوتي

» برنامح كتابة المعادلات الرياضية عن طريق الورد
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالخميس مايو 21, 2015 8:42 pm من طرف النصرة لدين الله

» مقامة متاعب الأسفار في رحلتي إلى جزيرة زنجبار للمؤرخ الشاعر عبد الله باحسن جمل الليل
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالسبت يناير 17, 2015 8:07 pm من طرف رحال

» الشيخ مبارك باشحري خطيب ساحة الحرية بالشحر يدعوا المعتصمين في الساحات إلى الإستمرار فيها , والتحصن من كل شيء يقلل من حجمها .
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالإثنين نوفمبر 24, 2014 5:29 am من طرف ngema

» مهرجان بشائر الإستقلال بمدينة الشحر في عده التنازلي
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالإثنين نوفمبر 24, 2014 4:59 am من طرف ngema

» عودة قافلة ابناء الشحر لمدينتهم بعد ايصال تبرعات الاهالي للمعتصمين بالعاصمة عدن
دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالجمعة نوفمبر 21, 2014 6:59 pm من طرف انور السكوتي

تصويت
هل تؤيد فكرة حجب الصور و الروابط عن زوار المنتدى ؟
نعم الصور و الروابط
دورة إدارة مقابلات التوظيف I_vote_rcap0%دورة إدارة مقابلات التوظيف I_vote_lcap
 0% [ 0 ]
نعم الصور فقط
دورة إدارة مقابلات التوظيف I_vote_rcap0%دورة إدارة مقابلات التوظيف I_vote_lcap
 0% [ 0 ]
نعم الروابط فقط
دورة إدارة مقابلات التوظيف I_vote_rcap63%دورة إدارة مقابلات التوظيف I_vote_lcap
 63% [ 5 ]
لا
دورة إدارة مقابلات التوظيف I_vote_rcap38%دورة إدارة مقابلات التوظيف I_vote_lcap
 38% [ 3 ]
مجموع عدد الأصوات : 8
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم
المواضيع الأكثر نشاطاً
برنامح كتابة المعادلات الرياضية عن طريق الورد
حادث فظيع يحصد تسعه ارواح من ابناء الشحر
نبذة تاريخية عن مدينة الشحر ( الجزء الأول )
للتثبيت : كتب في المكتبات
صدق أو لا تصدق ( قرون في عجوز من الصين )
خاص بالصور التاريخية المحلية ( متجدد )
قبائل حضرموت عند ابن جندان
(((((حقيقة موطن ابن ماجد)))))
مدينة الشحر
مساجد مدينة الشحر
عدد زوار المنتدى

.: أنت الزائر رقم :.

------- معلوماتك ------ دورة إدارة مقابلات التوظيف Geouser ---- سجل الزيارات ----
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 59 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 59 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 104 بتاريخ الأربعاء فبراير 16, 2011 11:49 pm

 

 دورة إدارة مقابلات التوظيف

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
جنون الصمت
عضو جديد
عضو جديد
جنون الصمت


ذكر
البلد : اليمن
تاريخ التسجيل : 10/08/2010
عدد المساهمات : 4
نقاط : 9972
السٌّمعَة : 0

دورة إدارة مقابلات التوظيف Empty
مُساهمةموضوع: دورة إدارة مقابلات التوظيف   دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالسبت أغسطس 14, 2010 12:49 am

للمهتمين والمعنيين في مقابلات التوظيف( بعيدا عن توظيف الواسطة) لكم هذه الدورة وسأزودكم بمادة الدورة تدريجيا, آملة الاستفادة منها
اسم الدورة المدخل لادارة مقابلات التوظيف
بداية نقول
ان خير مناستأجرت القوي الأمين
الهدف العام-تطوير وتنمية المهارات الإدارية والتنظيمية للمشاركين/ات في كيفيةاجراء عملية التوظيف بكافةالابعاد
الاهداف الخاصة
1.- التعرف على طرق متنوعة في مجال ادارة المقابلات الفردية للتوظيف.
2.- تمكين المشاركين/ات من الكشف عن قدرات ومهارات المرشحين للوظائف مهما تنوعت خبراتهم.
3.- التعرف على مواطن القوة والضعف عند المرشحين للتوظيف والقدرة على ربطها بطبيعة متطلبات الوظائف.
4.- تخطيط وإدارة مقابلات التوظيف بشكل عملي ودقيق ومنظم من خلالاستخدام اختبارات علمية محددة.
الفئة المستهدفةللدورة
الباحثين عن عمل
المسوؤلين عن عمليات توظيف
ومن لهم ميول اداريه
مواضيع الدورة:
1.ملخص عام لفكرة التخطيط للتوظيف
2.خطوات عملية التوظيف
3.أنواع مقابلات التوظيف
4.عوامل إنجاح المقابله
5.الطرق الخفيه لمعرفة شخصية المتقدم (انطباعات أوليه)
6.الاسئله الشائعة خلال المقابله
7.الاسئله التي يسمح للمتقدم أنيسألها
أنواع مقابلات التوظيف
عبرالهاتف
عبر الإنترنت او الفيديو كونفرنس
مقابلات شخصيه
وللحديث بقيةللمهتمين
خطوات عملية التوظيف :
خطوات عمليةالتوظيف
وضع نظام مهني واضح بكيفية آلية التوظيف
صياغة وصف وظيفي ومعايير توظيف قابلة للقياس
الإعلان عن الوظيفة الشاغرة واستقبال طلبات التقديم بواسطة الفاكس والبريد الالكتروني
نموذج طلب التوظيف المناسب والشامل
دراسة السيره الذاتية أو طلب التوظيف
تحديد القوائم المرشحة للتوظيف بناءا على النظام
المقابله الشخصيه
آليات أخذالقرار من قبل لجنة المقابلات
ما بعد القبولالمشترك؟
ما بعد الرفض؟
الطرق الخفيه لمعرفة شخصيةالمتقدم/انطباعات
طريقة تعبئة طلب التوظيف
طريقة تحضير السيره الذاتية
متابعة الطلب
خلال المقابله
لغة الجسد التي تبين مستوى العقل الباطنيوتشمل التحية اشارات ,الوجه ,الرأس.......
مراحل إجراءالمقابله
طبيعة اللجنة المشرفة على المقابلات ومدى انسجامها تحدد طرق ومراحل اجراء المقابلة.
1.مرحلة التعريف المتبادل بين الطرفين بشكل عام.
2.مرحلة الاسئلة الحساسة المتعلقة بالقضايا المهنية/الخبرة وحجم التجربة.
3.مرحلة الكشف عن السمات الشخصية.
4.مرحلة الانهاء/اسئلة الاغلاق

عوامل إنجاحالمقابله

1-فاعلية وجود نظام ومدى تطبيقه
2- انسجام لجنة التوظيف ومنيتها وتعاونها وتوزيعا لأدوار بينهم
3- وجود الهدف والمعايير والوصف الوظيفي
4- طريقة إدارة النقاش بناء أو تحقيقي
5- الجو العام لمكان المقابله
6- ايجابية وتفاعل المشارك
7- حضور المشاركين في الوقت الناسب
الاسئله الشائعة خلالالمقابله
أخبرني عن نفسك
ما هي نقاط الضعف والقوة فيك ؟
ما هي مواصفات الفريق الذي تحب أن تعمل معه؟ أعطي أمثلة.
من الدورات أو الكورسات التي أخذتها في الجامعة، ما الكورس الذي أعجبك أكثر شيء؟
ما هو معدلك في المدرسة؟ ما الذي تشعره تجاهه؟ هل يعكس قدراتك؟
كيف اسهمت خبرتك و دراستك بتجهيزك لهذا المنصب؟
ما هي الخبرات القيمة بالنسبة لك ولماذا؟
ما الذي أسهمته بدايتك في كل عمل و أضافته على التنظيو والعمل معالناس؟
من الهوايات الموجودة في سيرتك الذاتية، أيها تفضل ولماذا؟
أين ترى نفسك بعد خمسة سنين؟
ما هي الأهداف التي وضعتها لنفسك؟ و كيف تعزم على تنفيذها ؟
إلى ما يرجع نجاحك الحاضر؟ "من ساعدك لتصبح ناجح؟"
لما علي أن أوظفك؟
ما الذي يجعلك تعتقد أنك قادر على تولي هذا المنصب؟
ما هو أكبر إنجاز حققته لليوم؟
لما تريد أن تعمل هنا؟.
أوصف دور قيادي لك، ولماذا كرست وقتك له؟
ما هو أكبر تحدي واجهك في دورك كقائد؟
هات مثالا ً على فكرة خطرت على الك وما الذي فعلته تجاهها؟
هات مثالا ً على مشكلة حللتها، والكيفية في مواجهتها وحلها
هات مثالا ً على أكثر مشروع أبدعت فيه؟
اخبرني عن مشروع ابتدأته ؟صف الموقف أو المشروع الذي ابديت فيه قدرات عالية على التحليل والاستيعاب؟

منذ دخولك الجامعة ما هو أصعب قرار قمت باتخاذه؟
ما هو أصعب قرار اتخذته وما الذي اخذته بعين الاعتبار عندما اتخذت هذا القرار؟
ما هي الظروف التي تضعك تحت الضغط؟ و كيف تتعامل معها؟
هات مثالا ً عن موقف فشلت فيه وكيف كانت ردة فعلك تجاه هذا الفشل؟
ما الذي يهمك في منظمتنا ؟
ما هو المنصب الذي تصبو اليه؟
من اين ينبع اهتمامك بالوظيفة ؟
ما هو المجال الذي تصبو اليه الى جانب هذا المجال؟
لماذا اخترت هذا المجال بالذات؟
ما الذي يجلب اهتمامك في هذه الوظيفة؟
ما هي التحديات التي تصبو اليها في المستقبل؟
ماذا يمكن ان تستفيد الشركة منك؟
ما الذي يحفزك؟
ما الذي يثبط من معنوياتك؟
ما الكلمات الثلاثة التي يمكن ان يصفك فيها اصدقاؤك المقربون؟
اذا سألت اصدقائك عن السبب الذي بسببه لا يجب ان اوظفك ما هو هذاالسبب؟
ما الذي تفضله ان تعمل على مشروع وحدك أو مع جماعة من الناس؟
ما هي مواصفات المدير الذي تفضله؟
اخبرني عن مشروع جماعي تفخر به وما كانت مساهمتك فيه؟
صف موقف اضطررت فيه ان تعمل مع شخص صعب الطباع، وكيف تعاملت فيهذا الموقف؟
ما هو جو العمل الذي قد يحفزك؟
ما الشركات الأخرى التي قابلت فيها لعمل؟
ما هي المواصفات اللازمة لمن قد يشغل هذا المنصب؟
سمي سمتين قياديتين عندك؟
ما هي اهم صفة عند المدير الجيد، و هل تظهر هذه الصفة عندك؟
ما الذي جعلك تختار هذه الكلية/الجامعة وما الذي ساهم في خيارك؟
ما هي العوامل التي اخذتها بعين الاعتبار عند اختيارك لهذا المجال؟
صف كيف اثر الكورس المفضل لديك بوظيفتك؟
ما الذي تفخر به أكثر شيء بما انك كنت في جامعة/كلية؟كيف تغير تبعد بدء الجامعة؟
ما هو اكبر تحدي لك؟
اذا كان في مقدورك أن تغير قرار اتخذته في الجامعة ماذا تغير؟



الاسئله التي يسمح للمتقدم انيسألها
اسأل عن المعلومات التي بحثت عنها قبل المقابلة
هل ممكن ان تصف واجباتي كموظف؟
هل الوظيفة التي سآخذها وظيفة /مركز جديد؟
ما هي اهداف الشركة على الامد الطول والبعيد؟
ما الذي تحبه اكثر شيء في عملك لهذه الشركة؟
من سيكون المسؤول عني/ الذي سأبلغه عن عملي؟
على من سأشرف؟
أخبرني عن برنامج التدريب الذي سأخضع له؟
ما هي دعاية هذه الشركة؟


الأسرار الخمسةللتوظيف:
1)السر الأول: المقدرة والملائمة
2)السر الثاني: الاستعداد
3)السر الثالث سلطةالإدارة وفريق العمل
4)السر الرابع:سلوك حرفي
5)السر الخامس:الجميع يشغل نفسالوظيفة
افعل ولا تفعل:
افعل:
*صافح محاورك بيد ثابتة ومرة واحدة تكفي.
*حقق اتصالا بصريا وابتسم
لا تفعل:
*استخدم الأسماء الأولى الا اذا طلب منك ذلك.
*التدخين(حتى لو دعيت لذلك)
*الجلوس (حتى تتلقى دعوة للجلوس)
اظهار الملل أو القلق
*النظر الى ساعتك
*مناقشة الحقوق المتساوية أو النوع أو العرق أو الديانة أوالعمر
*اظهار عينات من عملك (الا اذا طلب منك ذلك)
*السؤال عن الفوائد أو الراتب أو الاجازات.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
المدير
الإدارة
الإدارة
المدير


ذكر
البلد : اليمن
تاريخ التسجيل : 20/07/2009
عدد المساهمات : 193
نقاط : 11149
السٌّمعَة : 3

دورة إدارة مقابلات التوظيف Empty
مُساهمةموضوع: رد: دورة إدارة مقابلات التوظيف   دورة إدارة مقابلات التوظيف Emptyالسبت نوفمبر 06, 2010 6:07 am

مشكور أخي على هذه التوضحيات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://alsheher.ahlamontada.net
 
دورة إدارة مقابلات التوظيف
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» نموذج مقابلة التوظيف - Entretien de l’embauche
» تحضيرات مستمرة لمشروع "أحقية التوظيف لشباب حضرموت في الشركات النفطية"
» حكومة باسندوة توقف التوظيف لمدة أربع سنوات في خطتها للعام 2013
» إدارة الأولويات الأهم أولا ستيفن آر كوفي
» دورة في الفيس بوك Facebook

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: ▁▂▃▅▆▇●【المنتديات التقنية و التعليمية】●▇▆▅▃▂▁ :: 二★●【 منتدى الدروس و الشروحات 】●★二-
انتقل الى: